O korupciji, nepotizmu i vibratorima u UNUTRAŠNJIM POSLOVIMA Republike Srpske (EKSPLICITNI FOTO)
Na konkretnom primjeru korupcije i nepotizma u MUP-u, sve sa imenima i radnjama aktera nezakonitog zapošljavanja, otvaramo temu unutrašnje i spoljne kontrole rada policije. Primjera radi, kako je vibrator postao sredstvo rada "unutrašnjih poslova". Pokušavam zamisliti reakcije mojih davnašnjih komandira ili načelnika na ideju da im za tehničkog sekretara dovedu radnicu kladionice. Kada bi znali da je takvo zaposlenje plaćeno 5000 KM i kakav nepotizam stoji iza istog vjerujte da bi neko dobio ozbiljne batine. Ili u najblažoj varijanti momentalno bio uhapšen! Znate, tehnički sekretar je najbliži saradnik rukovodioca organizacione jedinice i tu su oduvijek postavljani dokazano sposobni i provjereni službenici, odnosno službenice sa bar desetak godina iskustva u MUP-u, nakon čega po pravilu na datom radnom mjestu ostaju do penzionisanja. Svako odstupanje od takvih matrica povlačilo je sumnje u kredibilitet rukovodioca. Zato je bilo uobičajeno da se komandiri ili načelnici usljed